働く人への心理支援開発研究センター主催　「公開シンポジウム」開催のお知らせ

職場の「見えないつながり」を可視化する～組織リスクの早期検知ツール「ORINAS」の開発とその成果～

企業が直面している離職や従業員の一体感の喪失は、職場の対人関係の変化が大きな要因の一つです。しかし、その背景にある「職場のつながり状態」を正しく把握することは容易ではありません。
パルスサーベイやストレスチェックなどの既存ツールだけでは、従業員が本当はどう感じているのか―つまり“ホンネ”を正確に知ることが難しいという課題がありました。これに対して、私どもの研究プロジェクトで開発したORINASは、最新の科学的知見と膨大なデータに基づいて構築された、職場のつながりを測るスマホツールです。意識と無意識の両面から「職場のつながり状態」を可視化し、組織支援に役立てることができます。
本シンポジウムでは、企業の皆様、特に人事担当者の方に向けて、研究成果とORINASの活用方法をご紹介し、職場の課題解決に役立つ新しい視点をお届けします。
尚、本研究は、JST（国立研究開発法人科学技術振興機構）・RISTEX（社会技術研究開発センター）からの委託プロジェクトです。

※本シンポジウムは、2024年12月開催の「職場における孤独・孤立化過程の分析」研究成果発表公開シンポジウムを踏まえ、研究成果の全体像をお知らせします。（去年の開催報告はこちら）

【プログラムも含めた詳細はこちらのチラシをご覧ください】

【お申込みはこちら】2026年1月14日（水）締切
https://forms.gle/tAbi4nF7hBk6e2Bv6

【日　時】　2026年1月21日（水）　14：30―17：00
【開催方法】 会場開催（筑波大学東京キャンパス文京校舎） および
      オンライン（zoom）
【対象者】　企業の方（特に人事担当者）、研究者など
【参加費】　無料
【主　催】　筑波大学働く人への心理支援開発研究センター
【お問い合わせ先】
職場での孤独・孤立に関する研究事務局　公開シンポジウム担当
orinas.tsukuba**gmail.com [**を@に変えてお送りください]